Überall, wo es um Menschen geht, werden wir gerne für Sie tätig. Sie ersparen sich viel Ihrer wertvollen Unternehmerzeit und haben ihren eigenen Betriebspsychologen zu Verfügung, der dafür sorgt, dass der "Faktor Mensch" Nutz bringend eingesetzt wird - kompetent durch viel Erfahrung in verschiedenen Branchen.

Begabungs- und Eignungstests
Damit Sie das nächste Mal den richtigen Mitarbeiter wählen, entwickelt Ihr TELOS-Betriebspsychologe gemäß Ihrem Bedarfsprofil einen speziellen Begabungs- und Eignungstest für jeden Arbeitsplatz.

Einstellungsgespräche
Ihr TELOS-Betriebspsychologe erstellt Kandidatentests, wickelt die Einstellungsgespräche ab, wertet die Tests aus und wählt den besten Mitarbeiter für den gewünschten Arbeitsplatz.

Mitarbeiterfördergespräch
Das Mitarbeiterfördergespräch: ein Hauptpunkt für hoch motivierte Mitarbeiter! In vorher vereinbarten regelmäßigen Intervallen bespricht Ihr TELOS-Betriebspsychologe mit jedem einzelnen Mitarbeiter genau definierte Themen. Dabei geht es um Zielvereinbarungen genau so wie um Problemlösungen. So erhalten Sie eine optimale Mitarbeiterförderung bei minimalem eigenen Arbeitsaufwand und die effiziente Mitarbeiterbetreuung, die so oft aus Zeitmangel einfach liegen bleibt, erledigt sich zuverlässig und wie von selbst.

Krisenintervention
Ihre TELOS-Berater vermitteln bei Konfliktsituationen im Unternehmen als neutrale, externe Mediatoren. Wir arbeiten mit einzelnen Mitarbeitern oder mit dem gesamten Team.